工作VS带小孩有短期工作面试机会,到底要不要去呢?

现在的工作是短期的,原本即将在9/1到期,又没有再找到合适的工作,而我小孩今年要上小一,所以本来预计刚好8/31开学后,就自己带,不用送安亲班另一个3Y,原本给我妈带,也打算自己带

但今天得知工作有可能可以延到年底,但还不确定,8/30(日)还要再次面试才能确定(机率大约是60%左右,因为是从现有的人留一半下来)

这样我又开始烦恼了,到底要不要再去面试呢?8/31就要开学了,但9/1才会知道是否有录取

如果确定要继续工作,小孩的学区接送安排都要重新考量而这个工作到年底还会不会续签还是未知数

如果放弃这个机会,现在年纪又大了38Y,等小孩较大一点,过几年后,再找工作应该很难了

很烦恼,又怕经济没保障(因为先生薪水只够打平,很难存钱)

又担心小孩教养接送的问题(我爸妈是可以帮我带,但是学区不同,如果要我爸妈接送方便,就得转学,不然就要每天花约30分钟接送也怕小孩回我爸妈家下午都在看TV)

且这个工作是否续签都还不知道,是续签到年底,还是会再续也不清楚,现在卡在要开学了,要转学区还是不转?

其实,如果经济上完全没考量,自然是在家带小孩最好,但先生薪水目前只能打平,会有点小担心,同时又担心小孩刚上小一,是课外时间最多的时侯,也最须要养成唸书习惯的时侯,如果这个时侯不能陪他,过几年他长大了,也不要你陪了

真烦恼啊啊该怎么办,好呢?